Amerikai szakszervezetek akarják perelni a Foglalkozásbiztonsági- és Egészségügyi Hatóságot (OSHA), azzal vádolva Donald Trump jobboldali elnököt, hogy nem kényszeríti a vállalatokat a munkásai megvédésére a COVID-19-től.
Az AFL-CIO szakszervezet, amely 13 millió munkást képvisel az Egyesült Államokban, a fővárosi bíróságon nyújtott be keresetet.
A szakszervezet kijelentette, hogy az ügy sürgető, mivel az államok hagyják, hogy újranyissanak az üzletek, és emberek tömegei fognak összegyűlni, amely csak növeli a koronavírus terjedésének kockázatát.
Richard Trumka, az AFL-CIO elnöke közölte: „Ez egy igazán szomorú nap Amerika számára, amikor a munkás embereknek azt a szervezetet kell perelniük, amelynek feladata lenne megvédeni az egészségünket és biztonságunkat, de nem maradt más választásunk.
„Milliók fertőzöttek és közel 90 ezren haltak meg, tehát sürgetőek azok a tettek, amelyeket meg kell lépni azon munkások védelmében, akik naponta kockáztatják az életüket, hogy kezeljék ezt a közegészségügyi vészhelyzetet. Ha a Trump-kabinet elutasítja a cselekvést, akkor rá kell kényszerítenünk őket.”
A szakszervezet 12 napon belül követel meghallgatást, ezzel időt adva az OSHA-nak, hogy írásos választ adjon az állításaikra, amelyet 30 nappal azután bírósági felszólítás fog követni.
„Több ezer munkás fertőződött meg a betegekkel, munkatársakkal és teszteletlen emberekkel való érintkezés során.
„Ahogy a gazdaság újranyit és az emberek visszatérnek a munkába, a személyek közti kontaktus növekedni fog, és az egészségügyi szakértők előrejelzése szerint növekedni fog a munkások között már sokkolóan nagyszámú fertőzések és elhalálozások száma,” – áll a szakszervezet közleményében.
A lépés azután jött, hogy a szakszervezeti szövetség levelet írt Eugene Scalia amerikai munkaügyi miniszternek, amelyben szigorúbb, kötelező intézkedéseket követelnek a jelenlegi irányelvek helyett, amelyek önkéntesek és nincs mögöttük a törvény ereje.
Ellenben Scalia kijelentette, hogy az új kötelező szabványok nem szükségesek, azt állítva, hogy a jelenlegi, önkéntes szabályozás elegendő.
A Foglalkozásbiztonsági- és Egészségügyi Országos Tanács (NACOSH) szintén aggódik a munkások védelmének hiánya miatt.
Jessica Martinez, a NACOSH szóvivője, közegészségügyi szakértő közölte, hogy létfontosságú, hogy a „munkások a tárgyalóasztalnál legyenek”, mikor megvitatják a COVID-19 utáni világ biztonságát, valamint az állami és szövetségi irányelveket.
De a jelenlegi munkahelyi körülmények, még a vírus csapása előtt, „már olyan egyenlőtlen munkahelyi erőviszonyokat hoztak létre, amelyek miatt a biztonság háttérbe került – különösképpen a színesbőrű, bevándorló és más marginalizált közösségből érkező munkások esetén,” – közölte.
„Szerencsére a munkások nem fogadják el ezt a status quo-t. A kockázatok és a borzalmas következmények példanélküli számú sztrájkhoz és más munkahelyi akciókhoz vezettek, és legtöbb esetben a munkások sikeresek voltak a védelem elnyerésében, hogy csökkentsék a kockázatokat saját maguk, a munkatársaik, a családjaik és a széles tömegek számára.”
forrás: Morning Star