A Burger King-nek inkább „a hamburgereket kellene grilleznie, mintsem a munkavállalók jogait” – közölte Sam Huggard szakszervezeti vezető, amikor Új-Zélandon sztrájkba kezdtek a gyorséttermi munkások.
A Szakszervezeti Szövetség főtitkára azzal vádolja a multit, hogy egy „alacsony fizetésű és selejtes kondíciójú üzleti modell által izmosodik”, amely nem hagy más megoldást a Unite szakszervezet számára, csak az akciót.
A menedzserek is csak 38 centtel keresnek többet az új-zélandi 16.88 dolláros minimálbér felett, míg a munkások kifizetetlen túlórákra számíthatnak.
Gerard Hehir, a Unite országos titkára közölte. „Ha egy vagy másfél órás túlmunkájuk van, amely elég gyakori, akkor lényegében a minimálbér alatt keresnek.”
Elmondta, hogy a Burger King munkásai a legrosszabban fizetettek a gyorséttermi iparban.
„Hátul maradtak. A céget mindig rugdalni kell és kiabálni velük, hogy közelítsék meg a szintet, de mindig alatta maradnak,” – közölte.
Huggard közölte: „A Unite világossá tette a Burger King számára, hogy hiányoznak a tettek, hogy tegyék rendbe a kifizetetlen munkaórákat, az alacsony béreket, a szünetek hiányát és a szegények illetményeket, de a fejlemények hiánya elfogadhatatlan.
„A jóakarat füstbe ment, mivel a Burger King még mindig azt hiszi, hogy az alacsony fizetésű és selejtes kondíciójú üzleti modell által izmosodik”.
Közölte, hogy itt az ideje a munkáltatók számára, hogy újragondolják, hogy az új-zélandiak mit fognak elfogadni, ha az igazságos fizetések és a munkásokkal való bánásmód kerül majd szóba.
A Burger King közölte, hogy „csalódott” a sztrájk miatt.
forrás: Morning Star