A legnagyobb német ipari szakszervezet és a munkáltatók ma megegyezésre jutottak, hogy egyszeri „koronabónuszt” fizetnek a munkásoknak, valamint szóba került a jövő évi béremelés is.
Az IG Metall és a munkáltatók között létrejött egyezség Észak-Rajna-Vesztfáliában, Németország legnépesebb államában köttetett, de az ilyen egyezményeket országszerte alkalmazni szokták, így több millió munkás járhat jól az autó- és gépiparban.
A megegyezés szerint minden alkalmazott júniusban 500 euró (180 ezer forintnyi összeg) bónuszt kap, a gyakornokok pedig 300 eurót.
A munkások ezután 2,3%-os béremelést kapnak, amely júliusban lép érvénybe, de következő februárban lesz folyósítva, amikor a munkások úgy nevezett „átállási bónuszt” kapnak, amely a havi bérük 18,4%-a.
Ez a bónusz éves rögzülés marad, amely a havi bért 2023-ban 27,6%-kal növeli – közölte a szakszervezet.
A válság idejében a cégeknek lehetősége van kicserélni a szabadidőt az „átállási bónuszra”, hogy megmentsék a munkahelyeket, lehetővé téve a munkaidő csökkentését a bérek csökkentése nélkül. Ebben a helyzetben egy négynapos munkahét lenne a lehetőség.
A gondosan kalibrált kompromisszumot január elsejére dátumozták vissza, és 2022. szeptemberig működik. Ekkor a szakszervezet újabb béremelésekről tárgyalhat.
Tavaly a német GDP 4,9%-ot esett. Ez egy évtizedes növekedést szakított meg és a legnagyobb visszaesés a 2009-es pénzügyi válság óta.
forrás: Morning Star