Az Európai Bíróság fontos ítéletet hozott az uniós munkavállalók számára, megerősítve a Minimálbér Irányelv jogi érvényességét, ugyanakkor lecsapott néhány rendelkezésre.
Egy az egész kontinensen a bérekre komoly hatással levő ítéletében a Luxemburgi Bíróság ma a Minimálbér Irányelv jelentős részét megőrizte, visszaverve Svédország és Dánia azon jogi kifogását, miszerint az EU túllépte a hatáskörét.
Bár az Irányelvet nagyrészt összeegyeztethetőnek találta az uniós szerződésekkel, és megőrizte a kollektív tárgyalások védelmének legtöbb elemét, a Bíróság mégis érvénytelenítette azt a rendelkezést, amely felsorolja azokat a kritériumokat, amelyeket a törvényi minimálbérrel rendelkező tagállamoknak figyelembe kell venniük e bérek megállapításakor és felülvizsgálatakor. Ugyancsak érvénytelenítette azt a szabályt is, amely megakadályozta ezen bérek csökkentését automatikus indexelés esetén. Ezen intézkedések érvénytelenítése nem segíti a tisztességes bérek védelmének jövőbeni erőfeszítéseit.
Andersson Li baloldali EP-képviselő, az EP Foglalkoztatási Bizottságának elnöke (Vasemmistoliitto, Finnország) nyilatkozta:
A Minimálbér Irányelv részleges érvénytelenítése ellenére az ítélet egyértelműen megmutatja, hogy az EU illetékes politikát folytatni a Társadalmi Jogok Pillérével összhangban, amely elismeri a megfelelő bérek és a társadalmi párbeszéd fontosságát az emberek jólétére nézve. Ez fontos üzenet az európai munkavállalók és szakszervezetek számára is: minden jogukban áll megfelelő, megélhetést biztosító béreket követelni. Ez az alapvető jogok győzelme – most pedig biztosítanunk kell, hogy az Irányelvet hatékonyan megvalósítsák a tagállamok.
Chaibi Leïla baloldali EP-képviselő, a Baloldal Foglalkoztatási Bizottsági koordinátora (Engedetlen Franciaország) hozzátette:
A Bíróság ítélete megerősíti az Irányelv kollektív tárgyalásokra vonatkozó legfontosabb rendelkezéseit. Ezt a munkavállalók győzelmeként ünnepeljük. Évekig tartó szociális hanyatlás után itt az ideje véget vetni a lefelé tartó versenynek, és biztosítani, hogy a munka mindig elegendő megélhetést biztosítson.
Demirel Özlem baloldali EP-képviselő (Die Linke, Németország) így nyilatkozott:
„A mai döntés végre egyértelművé teszi a helyzetet a több mint 20 millió olyan munkavállaló számára, akik a szegénység veszélyének kitett háztartásokban élnek, annak ellenére, hogy dolgoznak. Fontos jel, hogy a Bíróság megerősítette az Irányelv lényegi részeit. Ugyanakkor nagyon sajnálatos, hogy az így is fenntartott utat az éhbérek felé nem zárták el, és hogy az automatikus indexálást – különösen az inflációra vonatkozóan – nem vezették be. Ugyanakkor az európai szakszervezetek most az európai irányelv alapján harcolhatnak az éhbérek ellen a tagállamaikban. Az elkötelezettség, amit mi, a Baloldal frakciója az uniós Minimálbér Irányelv mellett tanúsítottunk, helyes volt. Az ítélet megerősíti ezt.”
Az EU Minimálbér Irányelvét azért hozták létre, hogy biztosítsák a megfelelő minimálbéreket és erősebb kollektív szerződéseket az egész EU-ban. Az Irányelv közös szabványokat és kötelezettségeket határoz meg a tagállamok számára, ideértve a kollektív tárgyalások előmozdítását, a megfelelő minimálbérek biztosítását, valamint – első alkalommal – a minimálbérekről szóló jelentéstételi és adatszolgáltatási kötelezettséget.
EP Baloldal frakció