Az alacsony bérek és rossz munkakörülmények okozzák az Európa-szerte tapasztalható rekord munkaerőhiányt – derült ki egy új kutatásból.
Az Európai Szakszervezeti Intézet tanulmánya szerint a munkaerőhiány a kontinensen jelenleg rekordmagasságon van, és az Európai Unió országaiban működő vállalkozások több mint negyede jelentett termelési problémákat tavaly a munkaerőhiány miatt.
Az EU vezetői és üzleti képviselői azonban kizárólag a munkavállalók készségei közötti különbségre hivatkoznak a hiány okaként.
Azonban a kutatás azt mutatja, hogy azokban a szektorokban, ahol a munkaerőhiány a legnagyobb mértékben nőtt 2019 és 2022 között, általában rosszabb munkakörülményeket kínálnak, és a munkaerőhiány nagyobb mértékben nőtt a relatíve alacsony fizetéssel rendelkező munkák esetében.
A tanulmány azt is kimutatta, hogy a munkaerőhiány azokban a szektorokban és profilokban a legmagasabb, amelyek nem feltétlenül igényelnek magasabb készségeket.
Esther Lynch, az Európai Szakszervezetek Szövetségének főtitkára szerint: “Azért nem találnak elegendő munkaerőt a munkáltatók, mert nem kínálnak elég jó fizetést vagy munkakörülményeket.
“Időszerű, hogy az európai politikusok abbahagyják az okok körül táncolást, és egyértelmű üzenetet küldjenek az itt működő munkáltatóknak.
“Az Európának fel kell hagynia az alacsony bérek és munkakörülmények alapján történő versengéssel, és inkább a magas készségekkel, magas technológiával és magas minőségű munkahelyekbe történő beruházásokkal kell növelnie a termelékenységet.”
forrás: Morning Star